Jusqu’ici, les congés maternité permettaient de valider des trimestres, mais les indemnités maternité versées par les assurances maladie n’entraient pas dans le calcul du salaire annuel de référence qui sert à définir la pension de retraite.
Quelle modification est entrée en vigueur en janvier 2012 pour les indemnités maternité et la retraite? 125% du montant des indemnités journalières versées serviront maintenant pour le calcul du salaire annuel moyen de référence.
Le salaire annuel moyen de référence est basé sur les 25 meilleures années de salaire de l’assuré, et servira au calcul de la retraite.
Sont concernées:
Les assurées du régime général et alignés, pour les congés maternité qui débutent à partir du 1er janvier 2012.